EXECUTIVE MEDIA PARTNER
Şirketler konuşuyor.İnsanlar insanları dinliyor.
Kurucuların uzmanlığını ve bakış açısını, şirket için çalışan güçlü bir medya ve dağıtım kanalına dönüştürüyoruz. Dikkat çeken, güven oluşturan ve iş fırsatlarını büyüten bir kanal.
Voisa
[Yer tutucu — kurucu filmi altyazısı, gerçek video eklenince yazılacak.]
NE YAPIYORUZÜç katmanlı bir sistem kuruyoruz. Biri eksik olduğunda diğer ikisi de gücünü kaybediyor.
Konumlandırma
Ne hakkında konuşacağını değil, neyle tanınacağını belirliyoruz.
Kurucunun uzmanlığını ve bakış açısını, şirketin hedefleriyle hizalayarak sahiplenilebilir bir pozisyon kuruyoruz.
İçerik Sistemi
Uzmanlığı düzenli olarak görünür hale getiriyoruz.
Görüşmeleri, fikirleri ve deneyimleri tek seferlik içerikler yerine sürekli bir yayın ritmine dönüştürüyoruz.
Stratejik Dağıtım
Doğru fikri, doğru insanların önüne taşıyoruz.
Amaç geniş kitleye ulaşmak değil; karar vericiler, yetenekler ve iş ortakları arasında görünürlük yaratmak.
Konumlandırma ne söyleyeceğimizi belirler. Sistem bunu sürdürülebilir kılar. Dağıtım ise bunun iş dünyasında karşılık bulmasını sağlar.
NASIL ÇALIŞIYORUZ
Kurucunun işi içerik üretmek değil. Bizim işimiz, düşüncesini görünür kılmak.
01 — Görüşme
Düşünceyi çıkarıyoruz.
Belirli aralıklarla yaptığımız yapılandırılmış görüşmelerde uzmanlığı ve bakış açısını netleştiriyoruz.
02 — Dönüşüm
Tek bir görüşmeyi çok sayıda güçlü fikre dönüştürüyoruz.
Aynı düşünce kaynağından, farklı formatlarda birbirini besleyen içerikler üretiyoruz.
03 — Yayın & Öğrenme
Yayınlıyoruz, ölçüyoruz, keskinleştiriyoruz.
Hangi fikirlerin doğru insanlarda karşılık bulduğunu takip ediyoruz ve sonraki döngüyü buna göre daha isabetli hale getiriyoruz.
Kurucudan beklediğimiz içerik üretmesi değil, düşüncesini paylaşması. Sistem geri kalanını taşır.
SİSTEMTek seferlik bir proje değil, sürekli işleyen bir sistem.
Her görüşme, her içerik ve her yayın kararı aynı sistemin parçası. Kampanyadan kampanyaya değil, zamanla biriken bir otorite ve dağıtım altyapısıyla çalışıyoruz.
KAYNAKLARKendi başınıza da başlayabileceğiniz bir zemin.
Birlikte çalışmaya başlamadan önce faydalanabileceğiniz birkaç kaynak.
Pozisyonlama Rehberi
Kurucu ya da yöneticinin neyle tanınmak istediğini netleştirmek için kısa bir çalışma kılavuzu.
İçerik Ritmi Şablonu
Tek bir görüşmeyi birden çok formata dönüştürmek için kullandığımız temel yapı.
Kurucu Görüşme Kılavuzu
Yapılandırılmış görüşmelerde hangi soruların uzmanlığı ortaya çıkardığına dair notlar.
Sıkça Sorulan Sorular
Sürecimiz, zaman planımız ve birlikte çalışma şeklimiz hakkında en çok gelen sorular.
HAKKIMIZDAKurucu odaklı, sonuç odaklı bir yaklaşım.
Voisa, İstanbul merkezli bir Executive Media Partner. Kurucuların ve üst düzey yöneticilerin uzmanlığını görünür bir otoriteye, otoriteyi de şirket için çalışan bir iş fırsatına dönüştürüyoruz.
CASE STUDIES
Sistemin farklı profillerde nasıl işlediğine dair örnekler.
Gerçek vaka çalışmaları eklendikçe bu bölüm güncellenecek — aşağıdakiler, sistemin hangi profillerde nasıl işleyebileceğini göstermek için jenerik örnekler.
B2B Yazılım Kurucusu
Şirket biliniyordu, kurucu görünmüyordu.
Karar vericiler arasında kurucunun bakış açısı öne çıkmaya başladı.
Üretim Sektöründen Bir Yönetici
Uzmanlık şirket içinde kalıyor, dışarı taşınmıyordu.
Düzenli yayınlanan bir bakış açısı, yeni iş ortaklıkları için bir zemin oluşturdu.
Profesyonel Hizmetler Firması Ortağı
İçerik üretiliyordu ama tutarlı bir otorite hissi vermiyordu.
Tek bir sistemli yayın ritmine geçilerek tanınabilir bir konum kuruldu.
FELSEFE
Bir şirketin en güçlü sesi ödünç alınamaz.
O ses zaten vardır.
Bizim işimiz onu icat etmek değil, görünür kılmaktır.
Fenomen olmak hedef değil.
Güvenilir bir otorite olmak, zamanla oluşan sonuçtur.
Biz bunun sistemini kuruyoruz.
Şirketiniz zaten konuşuyor. Asıl soru, kimin dinlendiği.
Kurucunuzun ya da yöneticinizin sesini, şirketin kalıcı bir varlığına dönüştürmenin ilk adımını birlikte atalım.